Arbeit mit Sinn zu optimalen Rahmenbedingungen

Für Ihre finanzielle Sicherheit:

• Faire Bezahlung orientiert am TVÖD
• Regelmäßige leistungsvariable Zusatzvergütung
• Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum ÖPNV

Für Ihre berufliche Weiterentwicklung:

• Umfangreiche betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit)
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch
• Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung
• Online-Fachbuchbibliothek

Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz:

• Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App
• Passgenaue Einsätze orientiert am jeweiligen Wohnort sowie den persönlichen zeitlichen Möglichkeiten
• Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
• Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch
• Qualität unserer Arbeitsplatzkultur zertifiziert durch Great Place to Work® 
• Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen
• Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
• Firmenyoga
• Jobrad-Leasing
• Unvergessliche Firmenevents

Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn bei einer gleichzeitig fairen Bezahlung?

Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an. Wir suchen motivierte und engagierte Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) in den ambulanten Hilfen zur Erziehung zur Unterstützung unseres Teams im Rheinland (z. B. in Bonn, Sankt Augustin).

Als schnell wachsendes Sozialunternehmen und Great Place to Work Gewinner im Jahr 2022 stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert.

• Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien z. B. durch sozialpädagogische Familienhilfe und Erziehungsbeistandschaften.
• Kooperation mit Jugendämtern
• Teilnahme an Hilfeplangesprächen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit (Bachelor, Master oder Diplom) oder vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Empathisches Auftreten, Verständnis und Toleranz
• Selbständige Arbeitsweise, Team- und Kooperationsfähigkeit

Von Vorteil:

• Erfahrung in der ambulanten Jugendhilfe
• Hohe kommunikative Kompetenz, insb. im Umgang mit Kooperationspartnern
• Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Tools

Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum, gewünschtem Wochenstundenumfang und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Ansprechpartner bei Rückfragen:

Hanna Ley (Leitung HZE), Tel.: 0152/01347519.

Weitere Infos auch unter www.gfi-rheinland.de.