Arbeit mit Sinn zu optimalen Rahmenbedingungen

Für Ihre finanzielle Sicherheit:

• Faire Bezahlung orientiert am TVÖD mit gleichbleibendem monatlichen Verdienst - auch in den Schließ- und Ferienzeiten!
• Regelmäßige leistungsvariable Zusatzvergütung
• Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum ÖPNV
• Dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits

Für Ihre berufliche Weiterentwicklung:

• Vielfältige Weiterbildungen mit Weiterbildungszertifikat zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit)
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch
• Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung
• Online-Fachbuchbibliothek

Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz:

• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ohne Wochenend- und Schichtarbeit und ausschließlich außerhalb der Ferien
• Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App
• Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
• Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch
• Qualität unserer Arbeitsplatzkultur zertifiziert durch Great Place to Work® 
• Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen
• Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
• Firmenyoga
• Jobrad-Leasing
• Unvergessliche Firmenevents

Qualifizierung für Quereinsteiger:

Wir machen QuereinsteigerInnen fit für einen sicheren Einstieg in die Schulbegleitung.

• Neben dem Einarbeitungskonzept mit Mentoring und Onboarding-App bieten wir Quereinsteigern die Qualifizierung über Schulungen zu zahlreichen fachlichen Themen aus unserem Schulungskatalog, z.B. zu ADHS, Autismus, (Schul-)Angst, Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen etc.
• Unter bestimmten Voraussetzungen fördern wir auch die zertifizierte Weiterbildung zur Schulbegleitung. Weitere Infos hierzu unter akademie-der-gfi.de

Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn bei einer gleichzeitig fairen Bezahlung?

Wir suchen ab dem 02.09.2026 eine Schulbegleitung (m/w/d) für einen Erstklässler an einer Grundschule in Wesseling.

Der Schüler hat eine ADHS-Diagnose, ist ein offenes und herzliches Kind und benötigt eine erfahrene Begleitung mit klarem, strukturgebendem Auftreten, die ihn im Schulalltag unterstützt und ihm Orientierung gibt.

Die Stelle umfasst ca. 32–35 Stunden pro Woche während der Schulzeiten.

Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Deutschland 2024" stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert.

• Unterstützung des Kindes im schulischen Alltag
• Begleitung und Betreuung im Unterricht, in Lerngruppen, in Pausen, etc.
• Fokussierung und Lenkung der Aufmerksamkeit auf den Unterricht
• Hilfestellungen bei der Vor- und Nachbereitung von Unterrichtsinhalten, Verwendung von Hilfsmitteln, Selbstversorgung und Orientierung
• Hilfestellung beim wöchentlichen Schwimmbadbesuch
• leichte pflegerische Tätigkeiten, z.B. Essen anreichen
• Förderung der Kontakte und Unterstützung in der Kommunikation mit anderen jungen Menschen
• Begleitung und anschließende Reflektion bei Konfliktsituationen für die Entwicklung von Handlungsalternativen
• Psychosoziale Stabilisierung durch die Besprechung vorrangiger emotionaler Themen
• Austausch mit Eltern, Therapeuten und weiteren relevanten Personengruppen

• Optimalerweise erste Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Hohe kommunikative Kompetenz insbesondere im Umgang mit Kooperationspartnern
• Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen

Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Um den Bewerbungsprozess für alle Beteiligten effizient zu gestalten, bitten wir Sie, sich nicht mehrfach auf ähnliche oder andere Stellen in unserem Unternehmen zu bewerben. Wir prüfen Ihre Unterlagen automatisch auch für alternative passende Einsatzmöglichkeiten.

Ansprechpartner bei Rückfragen:

Isabel Kloppmann, Tel. 015566077550 

Büro in Köln: Weißhausstraße 27, 50939 Köln

Weitere Infos unter www.gfi-rheinland.de

Lesen Sie, was andere über uns sagen und sehen Sie sich gerne unsere kununu-Bewertungen an unter www.kununu.com/de/gfi-rheinland.

Lernen Sie auch unsere GFI-Akademie kennen - Ihr Bildungspartner für zertifizierte Weiterbildung zur Schulbegleitung, förderbar über den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit. Mehr Infos unter www.akademie-der-gfi.de.